Kui midagi ei muudeta,
siis midagi ei muutu.

Meie oleme ettevõtetele toetavaks partneriks, et muutusi ellu kutsuda.

 
 

Millest lähtume?

 

Meie usume, et inimesed on ettevõtte süda. Kui süda on katki või selle häält ei kuulata, on ülejäänud kehal keeruline edukalt toimida. Ühes suunas vaatav meeskond, selged eesmärgid ja iga inimese teadlik panus on need, mis viivad sihile. Meie soov on olla ettevõtetele toetavaks partneriks, et nende südameks olevad inimesed saaksid oma tööd teha pühendumise ja kirega, mõista oma rolli ning vastutust ettevõttes ja selle eesmärkide saavutamises. Oleme ühendanud oma erinevatest valdkondades kogutud töö- ning elukogemuse, et aidata koolituste käigus läbi mõelda ettevõtte ladusaks toimimiseks olulised teemad nagu meeskonnatöö, enesejuhtimine, klienditeenindus, muudatustega toimetulek. Keskendume oma koolitustel iga inimese väärtuslikkusele ning potentsiaali avaldumise toetamisele.  

Koolitused sünnivad n-ö rätsepatööna — teiega koostöös ja konkreetsetest vajadustest lähtuvalt. Tegemist on interaktiivsete koolitustega, kus osalejad on kaasatud ning panustavad parima tulemuse loomisesse oma olemuse, teadmiste ning oskustega. Ühistööna valminud kokkulepped, eesmärgid, süsteemid muutuvad „meie omaks“ ning arvestavad ettevõtte iseloomust tulenevate eripäradega. 

Koolitajad

  • Usun, et inimesel on kaks võimalust –õppida tegelema kõige vajalikuga kasulikul, meeldival ja meisterlikul moel või liikuda ohvrina paratamatuse teel. Keskkonnal on meie üle väga suur mõju, samas on igal inimesel võimalus arendada oskusi ja leida ressursse, et oma ellu soovitud muutusi tuua. Läbi aastate olen olnud tunnistajaks, et arengule suunatud meeskondadest ja teadlikult läbitud koolitusprogrammidest on sirgunud ennast ja enda tulemusi edukalt juhtivad inimesed. Koolitajana inspireerib mind võimalus edasi anda kogemusi ning teadmisi, mis aitavad avastada ning kasutada soovitud tulemuste saavutamist toetavaid tegevusmudeleid ja elada elusat elu.

    Olen töötanud müügi- ja müügijuhtimise alal erinevates telekommunikatsiooni ettevõtetes aastast 2007. Kujundades oma tegevusega meeskondade suhtumist ja harjumusi, mis tagaks jätkusuutliku tööülesannete täitmise ka intensiivse ja muutusterohke töö puhul. Luues ühtset, toetavat ja koostööle suunatud õhkkonda, suunates meeskondi eelarveliste eesmärkide saavutamisel. Coachides, aidates kooskõlastada motivatsiooni, tööalaseid ja isiklikke väärtusi. Hetkel viin läbi ka karjääri- ja ettevõtlusõppe tunde Viljandimaa üldhariduskoolis, mis võimaldab panustada noorte eneseteadlikkuse ja otsustusjulguse kasvu. Olen läbinud kaasaegse rakenduspsühholoogia eriala NLP kursused, oman NLP treeneri rahvusvahelist sertifikaati, ja rakendanud saadud oskusi oma töös järjepidevalt üle 10 aasta. Eneseteostuse ja inimpotentsiaali juhtimisalased teadmised ning oskused olen aegamööda omandanud Teadliku Muutuse Kunsti kursustel. Mastermindi vormis erinevaid teemagruppe olen üle Eesti läbi viinud aastast 2009. Pean oluliseks ka kaheaastast USA SW Company programmi kogemust, mis õpetas probleemi asemel lahedusele keskenduma ning teadvustada, kui oluline on visiooni, planeerimise, tegutsemise ja tähistamise tasakaal, et jätkusuutlikult tulemusi saavutada.

    Raido Rõivas

    raido@competencedevelopment.ee

    +372 555 62268

  • Olen suure osa oma tööelust toimetanud ettevõtlusmaastikul – väikeettevõtte asutaja ja juhina, ettevõtluskonsultandina ning -koolitajana. Isiklik ettevõtjaks kasvamise kogemus andis võimaluse suureks ning pidevaks eneseületamiseks, õpetas süsteemsust ning otsustusjulgust. Ettevõtlusnõustajana on mul olnud rõõm osa saada paljude nõustamisklientide unistuse ellu viimise teekonnast ja mis seal salata, ka nende teekondade katkestamistest. Seeläbi olen saanud korraliku ülevaate, milliste takistustega oma plaanide ellu viimisel sageli põrkutakse ning millistest muudatustest on seejuures abi. Mida teevad edukad meeskonnad teisiti, kui vähem edukad ja kuidas on võimalik rajal püsida. Usun, et igas inimeses on peidus tohutu potentsiaal ning killukese oma elust olengi pühendanud läbi koolituste ja nõustamiste selle avastamist, avamist ja kasutamist toetades. Me ise sageli ei tea, millise ressursside aardelaeka otsas istume, koolituse käigus saadud kõrvalpilk võib viia elumuutvate avastusteni ja suurepäraste tulemusteni töös või isiklikus elus.

    Selleks, et inimeseks olemist paremini mõista, meie sisemisi käivitajaid ja pidurdajaid ära tunda, olen teadmisi neil teemadel täiendanud ning õpitut oma elus rakendanud. Olen sertifitseeritud neurolingvistilise programmeerimise treener, läbinud personalijuhtide arenguprogrammi EBS-is, täiendanud end organisatsioonikäitumise alal Tallinna Ülikooli avatud õppes. Lisaks olen läbinud konsultantide arenguprogrammi ning lugematul hulgal ettevõtlusvaldkonnaga seotud koolitusi (turundus, müük, finantsid jne).

    Usun, et õnneliku elu võtmeks on tasakaal. Praktilises, asjalikus ja tulemuskesksusele orienteeritud ettevõtlusvaldkonnas toimetades naiselikkuse säilitamiseks tegelen kirjutamisega- lisaks mõningatele ilmunud artiklitele ja lauasahtlilugudele, olen praeguseks avaldanud ühe ilukirjandusliku raamatu.

    Elina Lahesoo

    elina@competencedevelopment.ee

    +372 580 01666